到楼上之后，林晓冬没回培训教室，而是直接去了魏凡的办公室。
敲门进去后，魏凡见是林晓冬，心里便猜到了几分，笑呵呵的拿起手边的保温杯，轻啜了一口说道：“是小林啊？是有什么事吗？”
林晓冬把门掩上，走到魏凡的办公桌前坐下说道：“魏经理，昨天您和王经理和我说的那个事，我回去想了一下。”
魏凡：“哦？怎么想的？说说看。”
林晓冬：“是这样啊，您看，王经理毕竟年纪大了，手下带着那么两三只毛都没长齐的半大孩子，确实也挺难为他的。”
魏凡一口茶差点没喷出来，硬憋着咽了下去之后，低头剧烈咳嗽了几声之后道：“打住打住，小林，你说的这些事好像都不是该你考虑的吧？”
林晓冬正色道：“魏经理，话可不能这么说，毕竟他是我入行之后的引路人，昨天还那么诚恳的希望我能去他那帮帮他……….。”
“停停停，你别说了。”魏凡觉得自己腮帮子都在疼，没好气的说道：“你也别和我扯这些有的没的了，你直接和我说你是怎么决定的就行了。”
林晓冬嘿嘿一乐，说道：“那我就长话短说了。”
魏凡气不打一处来：“我给你一分钟时间，说不完就不用说了，我直接在东区给你找个老阿姨组长给扔过去。”
“诶，别呀，我说我说，”林晓冬语速明显加快“我觉得于情于理，我都应该去帮帮王经理。”
魏凡等了一会，见林晓冬不再说话了，说道：“就这？”
林晓冬：“啊，就这。”
魏凡：“没了？”
林晓冬：“嗯，没了，你不是就给了我一分钟时间？”
魏凡：“行了，我知道了，你出去吧。”
林晓冬忙站起身说道：“诶，好嘞。”
“把门给我关上。”魏凡看着林晓冬走出办公室，想了一想之后，拿起桌上的电话拨了出去。
“你好，哪位？”电话那头传来王知元的声音。
“是我，魏凡。”
电话那头的王知元明显精神一振：“怎么说？”
魏凡嘿嘿一笑道：“那家伙同意了。”
王知元：“哈哈，不错不错，下次让你请我喝酒。”
魏凡：“？？？我没听错吧？”
王知元：“你没听错，就是这个意思。”
魏凡：“行啊，你们俩果然是王八看绿豆啊，我就看你们俩到时候是谁折腾谁吧。”
…………………………….
和杨峰、田雨一起吃过午饭后，林晓冬他们回到培训教室，坐下没多久，魏凡就满面红光的带着小助理宋懿进来了。
“啊哈哈哈，我今天特别高兴啊！”站在讲台上的魏凡一付志得意满的表情。
“哦？魏经理，什么高兴的事啊？说出来让我们也高兴高兴呗。”林晓冬坐在下面很应景的当了一回捧哏，杨峰坐在他边上白眼都快翻出眼眶子了。
魏凡朝林晓冬满意的点点头：“这么高兴的事，当然要说出来和诸位分享一下。”
他顿了顿接着说道：“今天上午的考核，我们全员一共十七人，全部通过了。”说完，他便自顾自的带头鼓起掌来。
底下的众人也跟着热烈的鼓起掌，特别是那几个阿姨，那叫鼓的一个澎湃激昂，光鼓掌觉得气氛还不到位，这几位阿姨还一个劲儿不停的叫着“好”、“好”、“好”。
林晓冬和杨峰对视了一眼，俩人嘴角弯出一抹不易察觉的弧度，彼此露出一副“你懂得”的笑容。
魏凡站在讲台上面露微笑的等了一会之后才往下压了压手，示意大家可以停了。
底下的声音慢慢小了下来，魏凡接着说道：“这在我们公司这么长时间的招聘过程中，不说是绝无仅有，那也绝对是名列前茅的。”
“哗……..。”培训室里又响起热烈的掌声。
魏凡再次做出双手下压的动作说道：“这代表什么？”
说完顿了顿，才继续说道：“这代表你们这批新人的质量非常高，每个人都有着非常强的学习能力，而这对于我们地产贷款代理这个新新产业来说，是一种非常难能可贵的能力。”
“这些从前几天的培训过程当中就能看得出来，不单单是我，包括助理小宋以及北区事业部的王经理都对你们这批人在培训中的表现赞不绝口，甚至就连吴总，她也是对你们印象深刻啊！”
杨峰悄悄看向林晓冬，朝他撇了撇嘴，嘀咕道：“我信他个鬼的印象深刻，就今天上午吴总见到我的时候，连名字都不知道，只能叫我小伙子”。
林晓冬侧头说道：“我觉得这么叫你没错啊，不叫你小伙子，难道还叫你大姑娘啊？”
杨峰：“滚~~~！”
讲台上的魏凡似是察觉到什么，朝他们俩狠狠的瞪了一眼，杨峰和林晓冬赶忙闭嘴不再说话了。
魏凡继续说道：“当然，前期培训的成果固然可喜，但具体如何落实到你们将来实际的工作中，还需要你们花很大的功夫去做才行，要知道千里之行，始于足下，特别是咱们这个行业和工作内容，那一定是要始于足下的，毕竟你们需要一步一个脚印的去把合作伙伴和客户跑回来，把业务和业绩跑回来。”
“现在，你们已经有了一个良好的开始，后期还希望大家不要辜负了这次的付出，把在考核中取得的好成绩带到将来的工作中，我相信你们这批新人将来也一定会是最棒的。”
“哗……………..。”底下掌声再次热烈响起，这次魏凡没有再做出双手下压的手势，所以这掌声足足响了有一分多钟才逐渐的平息下去。
不得不说，魏凡在人事经理这个位置上的表现绝对是非常优秀的，要知道对于富阳投资这家企业来说，人力资源那可是个大活，无论是从业务扩张还是人员更替上来说，都必须要进行海量的招聘工作，对于人事工作来说，如何让每个新人一来就能有强烈的自信心和自豪感，这都是个非常艰难的工作目标。而魏凡不论是招聘、培训的手段以及在鼓舞人心这方面，都拿捏的极其到位，这其实也是富阳投资在初期便能够迅速的招兵买马，占领市场的重要倚仗。
喜欢地产经理人请大家收藏：(m.ghcerp.com)地产经理人起点免费小说更新速度全网最快。