乔毅拘谨的接过水,小心翼翼的向前走,他呼吸的也变的非常轻,就怕自己一不小心损坏了什么物件,哪怕是这屋里的空气,也变的金贵不以。
袁理看着乔毅,笑着说:“别客气了,坐坐。”
“这是你爸家?”乔毅依旧有些难以置信。
“嗯,对啊,不过他大部分时间不住这里,这里主要给保姆和我住。哈哈,是不是很好笑,就像有个段子说有钱人的屋子最后是保姆和狗在享受。只是我家没狗,只有我。”
乔毅感觉袁理还是没有从父亲的离世中走出来。
两人聊起王兵老家的情况。
“果然,王兵回家把老屋子拆了重建,花了45万。他哪来的这么多钱?”
“销售,赚个百八十万不是很正常吗?”
“他入职3年,开单记录总金额不过900万,按照8%的提成点,这么多年才赚多少?72万,而且还是税前的,而且张秀兰给的提成点没那么高。他在这里吃住都要花钱,那个45万肯定有问题。”
“也许他省吃俭用呢?”
“我问过他老家的人,说他回来的时候非常风光,请乡亲们吃饭,试问,被开除的人会如此高调?”
“王兵本人怎么说?”
“没见到人。说他回来了。”
“哦,那线索又断了!”
“不,山西那个医院,你记得吗?朋友去查了,那哪是什么医院?就是一个破败不堪的诊所。”
“啊?”
“对,地址很隐秘,进了村子,还要再绕好久。”
“你朋友没事吧?”
“没事,他提前做好准备,假名片,行头,PS的各类机器型号宣传册。那个小诊所很热情的,一看就是有经验的。他们只是初次见面,没有达到信任阶段,所以没说什么。但看样子,八九不离十了。”
“他们会不会怀疑?”
“我朋友,自己开律所的,整个律所帮着演戏啦!哈哈!”
“他也是你过命了的朋友了!”乔毅说。
“当然,以前在英国留学的时候,我被人抢手机,他挺身而出,给我夺了回来。我还笑他,在英国,华人男性比女性更危险,怎么能去追手机呢?抢就抢了呗。哈哈。”
乔毅不说话,因为自己与袁理间并没有刻骨铭心的回忆。
袁理继续说:“下次他回来,我带他给你认识认识。他毕业后就回来开事务所,也是为了我爸的事情联系上的,我明确说,现在付不了钱,但他说这官司有得打,他看的是胜诉后的收益,而且这事对他来说也稀奇。一个独自到尼泊尔爬雪山的人,还是很喜欢这般冒险的案子的。”
袁理继续说:“对了,清北都去鸿开了,真好,鸿开在技术领域可以更上一层楼了。”
“嗯,是的,明天就到,今天唐博士已经到公司了。对了,公司的FDA审核也开始准备了。”
“FDA早就过了,只是复审,不过这个唐博士,你跟我说说他是个怎么样的人?”
乔毅托着腮帮说:“唐博士,看起来已经是花甲老人,但今天竟然开着一辆大Jeep到的公司,他说年轻的时候还骑行去了XZ,今天在分享SOUND经验的时候,思路清晰,有条理,而且总结性很强,跟他说话很轻松。”
袁理起身到柜子里拿出一本相册,递给乔毅:“你看,里面有没有这个唐博士?”
乔毅仅翻了两页就看到跟唐博士墙上挂着的一样的相片。
“就是这个!跟唐博士研究所墙上挂着的一样。”
袁理看着相片,若有所思。
顿了顿说:“他是我爸大学的同学。”
“啊?!”
“是的,我爸就是清北毕业的。这个唐博士能拿到清北的资源可能也是因为这个原因。”
“啊?我不知道啊,只是介绍说美国研究所的博士。”
“你说张秀兰主动找的博士?”
“嗯,是的。”
“看来张泰峰在工作的时候留了个心眼,把我爸的行踪掌握的一清二楚。”
“我感觉,你爸和张泰峰共事多年,就算是自己告诉他的也是很正常的事情。”乔毅用旁观者的角度说。
袁理瞪了一眼乔毅,打开电脑里的表单,竟然是鸿开的人事档案,记录了从创办至今的所有人信息。
“哇,你这个都拿到了!”乔毅佩服到。
“什么啊?要上市,本来就需要人事表格,只是他们人事一直变,直接把原始表发了出来,等想撤销的时候,已经来不及了,嘿嘿。”
袁理进行条件筛选,挑出几个工作超过10年,还在职的人,结果寥寥无几。
只剩:现任生产主管万红、司机马师傅,张泰峰,研发陆总,研发张工,研发朱贤晓。
袁理又筛选父亲去世后离职的,且入职超过10年的人,刷!出现了50个,各个部门都有。
袁理再次筛选2年内进入公司,包含离职,在职。乔毅被页面数据震撼到,袁理拉动着表格,足足480人。
“哼,看吧,现在公司200号人几乎全是新人,张秀兰的掌权,是要彻头彻尾的把我爸的公司变成她的,不带我爸任何痕迹。”
“至少研发的领导没变。”
“别太乐观,你看唐博士的出现,张工和朱贤晓的学历及经验基本跟不上公司的发展节奏了。你看这个人。”袁理将表格拉到研发部新员工吕兆安,凸显了他的一行,说:“看,他,今年入职的,4个月了,薪资比张工还高,专业是深度学习,岗位不是简单的开发工程师,是算法工程师。”
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